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市產(chǎn)投集團(tuán)召開黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)議

發(fā)布日期:2023-01-20 17:19:28

 1月19日,市產(chǎn)投集團(tuán)召開2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì),市政府國(guó)資委企業(yè)黨建科負(fù)責(zé)人出席并指導(dǎo)會(huì)議,集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)梁筱斌出席會(huì)議并講話。 

會(huì)上,豐收公司黨委書記和5名黨支部書記圍繞2022年度抓基層黨建工作情況進(jìn)行了大會(huì)述職,言簡(jiǎn)意賅“曬成績(jī)”、直面痛點(diǎn)“談問(wèn)題”、切實(shí)可行“談打算”,資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)聯(lián)合黨支部書記提交了書面述職報(bào)告。梁筱斌對(duì)每個(gè)人的述職逐一點(diǎn)評(píng)、把脈開方,既充分肯定特色亮點(diǎn),又精準(zhǔn)指出問(wèn)題不足,針對(duì)性提出改進(jìn)意見(jiàn)和工作要求。隨后,與會(huì)人員對(duì)各黨組織書記抓基層黨建履職情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

會(huì)議指出,剛剛過(guò)去的2022年,集團(tuán)各級(jí)黨組織堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神,全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,政治建設(shè)全面加強(qiáng),基層基礎(chǔ)不斷夯實(shí),履職盡責(zé)更加主動(dòng),服務(wù)發(fā)展有力有為,隊(duì)伍活力充分激發(fā),工作作風(fēng)務(wù)實(shí)高效,基層黨建工作取得新進(jìn)展、新成效。但還存在黨建引領(lǐng)成效不夠明顯、黨建責(zé)任落實(shí)不夠到位、能力素質(zhì)提升不夠扎實(shí)等問(wèn)題。各基層黨組織書記要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表,發(fā)揚(yáng)成績(jī),整改問(wèn)題,全力做好抓基層、打基礎(chǔ)、固基本各項(xiàng)工作。

會(huì)議要求,一要在增強(qiáng)政治功能上下足功夫。要強(qiáng)化理論武裝,增強(qiáng)思想引領(lǐng)力;強(qiáng)化政治建設(shè),提升政治領(lǐng)導(dǎo)力;強(qiáng)化制度落實(shí),夯實(shí)基層戰(zhàn)斗力。切實(shí)把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”融入血脈、見(jiàn)諸行動(dòng)。要堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神作為首要政治任務(wù),堅(jiān)持學(xué)深悟透,真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和生動(dòng)實(shí)踐。二要在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展上下足功夫。牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,圍繞公司“118”工作計(jì)劃,著力推進(jìn)“強(qiáng)黨建、抓發(fā)展、保安全、守底線”集中攻堅(jiān)行動(dòng),推行實(shí)施“黨建+”融合發(fā)展模式,讓黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,讓黨建賦能提質(zhì)增效、賦能安全生產(chǎn)、賦能風(fēng)險(xiǎn)防范、賦能項(xiàng)目建設(shè),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。三要在夯實(shí)基層基礎(chǔ)上下足功夫。聚焦基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障等重點(diǎn)環(huán)節(jié),進(jìn)一步健全組織體系、優(yōu)化組織設(shè)置、嚴(yán)格組織生活、建強(qiáng)黨員隊(duì)伍,集中力量補(bǔ)短板、夯基礎(chǔ)、促規(guī)范,推動(dòng)各領(lǐng)域黨建工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。要堅(jiān)持黨組織前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng),嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等黨內(nèi)組織生活制度,大力推行“一支部一特色”創(chuàng)建活動(dòng),推動(dòng)黨建工作創(chuàng)特色、出實(shí)效、上水平。四要在全面從嚴(yán)治黨上下足功夫。各黨組織書記要牢記管黨治黨“第一責(zé)任人”職責(zé),真正把領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、示范之責(zé)、監(jiān)管之責(zé)擔(dān)起來(lái),以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”。要強(qiáng)化問(wèn)題整改,把查擺問(wèn)題與征求到的意見(jiàn)建議結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步完善問(wèn)題清單和改進(jìn)措施,實(shí)行銷號(hào)管理,確保問(wèn)題整改落實(shí)見(jiàn)效。要充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用和問(wèn)責(zé)機(jī)制的倒逼作用,狠抓干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),不斷提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神,推動(dòng)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

集團(tuán)公司黨委班子成員、不是黨委班子成員的高級(jí)管理人員、豐收公司黨委書記、下屬各黨支部書記和各支部黨員代表參加會(huì)議。

(信息來(lái)源:綜合辦公室)

 

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