“三抓三促”行動(dòng)進(jìn)行時(shí)︱“嚴(yán)快實(shí)”一體推進(jìn)“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)見成效
能力作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)開展以來，市產(chǎn)投集團(tuán)聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化活動(dòng)措施，通過“比學(xué)習(xí)、比業(yè)績(jī)、比機(jī)制、比效能、比作風(fēng)、比廉潔”六個(gè)抓手，推動(dòng)干部職工在能力作風(fēng)提升上有力度、有速度、有深度。
堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，確保推進(jìn)有力度。始終堅(jiān)持將活動(dòng)開展和工作推進(jìn)同安排、同部署、同考核，進(jìn)一步從嚴(yán)要求、強(qiáng)化調(diào)度、真抓實(shí)管，堅(jiān)持把工作質(zhì)效作為績(jī)效考核重要指標(biāo)，通過業(yè)績(jī)比拼、排名晾曬、剛性兌現(xiàn)，倒逼全體干部職工在思想上緊起來，行動(dòng)上快起來，執(zhí)行上實(shí)起來，把轉(zhuǎn)作風(fēng)、改作風(fēng)、強(qiáng)作風(fēng)貫穿到工作全過程、各方面，要求全體職工思想同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步、落實(shí)同力，切實(shí)為公司高質(zhì)量發(fā)展匯聚起強(qiáng)大發(fā)展合力。
堅(jiān)持“快”字為要，確保行動(dòng)有速度。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立活動(dòng)工作專班，制定工作方案和活動(dòng)行事歷，確保責(zé)任層層壓實(shí)，活動(dòng)層層落實(shí)。強(qiáng)化督查催辦，常態(tài)化開展作風(fēng)建設(shè)督查檢查，按期通報(bào)不作為、慢作為的人和事，對(duì)作風(fēng)漂浮、工作不嚴(yán)不實(shí)情形進(jìn)行約談問責(zé)、嚴(yán)肅處理，公司上下形成了知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資金使用、項(xiàng)目監(jiān)管、遺留問題等事項(xiàng)，以“事不過夜”的精神推動(dòng)問題解決，全力以赴防風(fēng)險(xiǎn)、堵漏洞、保安全、促發(fā)展。
堅(jiān)持“實(shí)”字托底，確保工作有深度。堅(jiān)持把效益擺在首位，從加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)、拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)、增加經(jīng)營(yíng)收入著手，全面推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作上臺(tái)階。以警示教育、廉政談話、廉政檔案為載體，落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治企和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，堅(jiān)決筑牢干部職工思想防線、堅(jiān)守紀(jì)律底線、打造清廉隊(duì)伍。嚴(yán)格落實(shí)“六項(xiàng)機(jī)制”學(xué)習(xí)矩陣，通過黨委會(huì)學(xué)習(xí)貫徹、中心組學(xué)習(xí)研討、黨支部研學(xué)交流、產(chǎn)投講堂專題輔導(dǎo) 、周例會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)、外出觀摩借鑒，累計(jì)開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)120余次。緊扣公司改革發(fā)展實(shí)際，完善法人治理結(jié)構(gòu)，優(yōu)化組織架構(gòu)和工作流程，建立AB崗和年輕員工結(jié)對(duì)培養(yǎng)工作制度，從嚴(yán)做到用制度管人管事，全面建立精干高效協(xié)同的現(xiàn)代化企業(yè)管理體系。強(qiáng)化工作調(diào)度，通過周例會(huì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、安全隱患檢查、文明集體評(píng)選、工作紀(jì)律督查等工作制度的剛性約束，督導(dǎo)干部職工堅(jiān)持時(shí)不我待的工作狀態(tài)，補(bǔ)齊短板、堵塞漏洞、挖掘潛力、激發(fā)干勁、狠抓落實(shí)、奮力沖刺、確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成，以實(shí)績(jī)實(shí)效推動(dòng)能力作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)向縱向深。
（信息來源：人力資源部 撰稿：朱苗苗 審核：張智瑞 編輯：張銘）
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